????记者从两江新区人才中心获悉，通过不断深化“放管服”改革,两江新区人才服务审批提速8个工作日，不仅大大缩短了办事时间，更让企业少跑路，营商环境得到进一步优化，受到入驻企业好评。

????据悉，企业在办理人力资源服务许可证中，需向人才中心提交书面申请，并按要求准备材料，待人才中心实地考察场地，提出意见后，再起草文件报领导签批后进行发证。

????“以往从提交申请到发证需要13个工作日，现在缩短到了5个工作日。”相关负责人告诉记者，以前是规定同一时间，几个申报企业一起审批，所以时间较长。为更好地服务企业，新区人才服务工作人员主动上门，实现“一对一”办理，大大缩短了拿证周期。

????值得一提的是，为让企业少跑路，企业在提交人力资源服务申请资料后，如未提供完整，相关工作人员将会在实地考察时自己带回缺少的申报资料，避免企业再跑路。

????“当时我们所有的准备都做好了，就差个人力资源服务许可证，没有这个证我们就没法开始运营，对我们企业来说是很急的一件事。”重庆千迅股份有限公司负责人张蕊告诉记者，本来预期是一个月拿证，3个工作日公司就将人力资源服务许可证拿到了手，并且只跑来交了一次材料，两江新区的办事效率令人惊喜。

????据介绍，包括重庆千迅股份有限公司在内，2018年上半年人才中心已累计审批7家人力资源服务机构，平均用时4个工作日。此外，两江新区还积极组织新企业参加各类培训活动，助力其快速发展。

????“为企业、人才服好务，是我们优化营商环境的重要一步。”据人才中心相关负责人介绍，下一步还将继续加大对企业的服务力度，通过创新服务，提高工作效率。

????优化人才服务，仅仅是两江新区开展“放管服”改革以来的一个缩影。当前，两江新区深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记对重庆“两点”“两地”的战略定位，依托新区作为国家级新区、重庆自贸区核心区、中新示范项目核心区“三区叠加”的改革优势，把“放管服”改革作为全面深化改革，推动内陆开放，打造法治化、国际化、便利化营商环境的重大战略举措，各个领域的“放管服”改革均取得重要进展, 促进了经济社会持续健康发展。

????（记者 王丹）